Modèle convention groupement momentané d`entreprises

Intendance-nous nous efforçons d`être les gardiens des ressources qui nous sont confiées, y compris le capital financier, le temps de notre personnel et les actifs communautaires. Nous donnons à nos communautés par le biais du développement responsable, de la construction et de la gestion, et grâce au service communautaire. Notre culture est très importante pour nous. Ces quatre valeurs fondamentales sont au cœur de tout ce que nous faisons. Devenir le chef de file dans le développement de l`immobilier transformationnel dans chaque communauté que nous servons. Sincérité – nous croyons en une manière ouverte et avant de nous conduire. Nous agissons avec honnêteté dans nos relations tout en se traitant mutuellement avec respect mutuel. Nos actions sont transparentes et authentiques avec les autres. Partenariat – le partenariat est notre valeur fondamentale la plus importante. Que nous travaillons avec une communauté, un quartier à but non lucratif ou un investisseur, nous chérissons nos relations. Dans toutes nos relations, nous nous efforçons d`écouter d`abord, puis de résoudre les problèmes.

Nous croyons en la recherche de victoires gagnaires avec nos partenaires. Parce que nous avons été et continuerons à être en affaires pendant une longue période, nous abordons toutes nos relations avec une perspective à long terme. Innovation – notre fondateur, art Reckman, nous a inculqué un esprit entrepreneurial qui possède le désir insatiable de réinventer continuellement la façon dont nous atteignons notre mission. Nous sommes une entreprise pionnière, sans peur du changement. Nous sommes toujours à la recherche d`une meilleure façon..

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